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Gestire persone è il vero compito di ogni manager e responsabile aziendale. Qualsiasi ruolo ci si trovi a ricoprire in azienda, infatti, richiede capacità relazionali e/o gestionali in ordine alle persone e ai professionisti con i quali si collabora. In questa area, percorsi formativi per far ottenere il meglio da singoli professionisti o team di lavoro, motivazione e automotivazione, capacità di definire obiettivi e sfide coerenti con l’organizzazione aziendale e i risultati di mercato attesi. Prevendita, Customer Care, personale di staff, capi area, dirigenti e manager, tutti possono migliorare le proprie capacità relazionali e comunicazionali grazie a una formazione appositamente studiata e mirata.

Da sottolineare, in questo ambito, il corso specialistico sulla gestione del personale che affronta, con l’aiuto di un avvocato di provata esperienza giuslavoristica e nella gestione del contenzioso, tutti gli aspetti anche più recenti di una normativa del lavoro sempre più articolata e impegnativa.