Samurai, Bushido, crescita personale e vita d’azienda

Forza e saggezza, disciplina e dedizione, consapevolezza e coraggio. I Samurai emergono dalla loro storia millenaria e sono in grado di fornirci importanti spunti per la nostra vita quotidiana e d’azienda. Nati nel Giappone feudale, i Samurai incarnavano l’ideale cavalleresco del condottiero e del maestro d’armi sia in termini qualità morali e spirituali sia in … Continue reading »
Samurai, Bushido, crescita personale e vita d’azienda

Mario Bonelli Senior Consultant di Open Executive Search & Selection

A partire da ottobre ho ampliato e strutturato la mia attività consulenziale dedicata alla selezione del personale (che da sempre affianca e continuerà ad affiancare quella formativa e di consulenza direzionale), grazie all’accordo con la Società di Ricerca e Selezione Open Executive Search & Selection di Milano, della quale sono divenuto Senior Consultant – Training Division. Questo … Continue reading »
Mario Bonelli Senior Consultant di Open Executive Search & Selection

Leggi le notizie di Settembre e iscriviti alla newsletter!

  Questo mese lo voglio dedicare alla trasformazione. Sarà il cambiamento di stagione in atto e il lento defluire dell’estate per lasciar spazio all’autunno. Saranno le riflessioni estive che ho fatto sul “senso” del mio lavoro… Quando lo amo profondamente?Quando ho la possibilità di determinare, seppure in piccola parte, una trasformazione delle persone e delle strutture attraverso la formazione e la consulenza. All’atto in cui mi viene data fiducia, sento la responsabilità non solo … Continue reading »
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Formare o TrasFormare?

        Formare o trasformare? La risposta è tutta nel format METAMORPHOSIS – Magia della TrasFormazione che propongo da un paio d’anni alle Aziende e che sta ottenendo una sempre più calda accoglienza. Il format, che prevede alcuni corsi dedicati alla comunicazione, alla vendita e al problem solving e coinvolge formatori, illusionisti e mentalisti, funziona sul … Continue reading »
Formare o TrasFormare?

Illusionismo, Mentalismo e Problem Solving: qualche esempio

La seconda parte del precedente articolo “Illusionismo, Mentalismo e Problem Solving” è dedicata a qualche esempio di pensiero laterale e di problem solving illusionistico: ovvero alla capacità di pensare contemporaneamente a due distinte realtà, quella dello spettatore e quella dell’osservatore. Ma questa, come vedremo, non è una competenza esclusiva di illusionisti e mentalisti.  Gli scrittori di … Continue reading »
Illusionismo, Mentalismo e Problem Solving: qualche esempio

Illusionismo, Mentalismo e Problem Solving

Per risolvere problemi occorre cambiare il modo di rappresentarli. Un concetto proprio dell’arte dell’illusionismo e del mentalismo e un sistema di pensiero proprio di tutti coloro che sono abituati a rappresentare, in scena, una realtà costruita per illudere il pubblico che questa sia vera. Oltre all’illusionismo pensiamo al cinema e al teatro, dove la finzione scenica, … Continue reading »
Illusionismo, Mentalismo e Problem Solving

“La corretta cronaca del femminicidio” – Corso riservato ai Giornalisti

            Un modo alternativo di fare cronaca sulla violenza di genere. Un’occasione per osservare un fenomeno drammatico con occhi diversi Dal corso di formazione “Io ti amo… da morire”, nato in ottica di prevenzione del femminicidio nasce la proposta di discutere con i professionisti dell’informazione sull’importanza di modulare il collegamento … Continue reading »
“La corretta cronaca del femminicidio” – Corso riservato ai Giornalisti

Leggi le notizie di Agosto e iscriviti alla newsletter!

Sono online le notizie di Agosto.Quali sono i meccanismi da mettere in atto per ottimizzare il tempo delle riunioni e stimolare tutti i partecipanti a dire la propria e, magari, attivare il pensiero creativo? Leggete il primo articolo nel quale si possono trovare utili suggerimenti sull’argomento. Nel secondo articolo esploriamo per sommi capi la logica della qualità totale e del miglioramento continuo, visti dall’Oriente: senz’altro ottimi spunti da utilizzare subito al rientro dalle vacanze, per ripensare … Continue reading »
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Competenze professionali e formazione aziendale nell’era dell’Industria 4.0

Attenzione alle competenze richieste dalle imprese da qui al 2020. Le soft skill, ossia quelle competenze trasversali inerenti al saper essere (e non al saper fare) saranno quelle maggiormente richieste nel prossimo futuro. Un messaggio destinato a coloro che si affacciano al mondo del lavoro (o che si stanno ricollocando) ma anche alle aziende che, … Continue reading »
Competenze professionali e formazione aziendale nell’era dell’Industria 4.0

Change Diary: il cambiamento va guidato

Quando il cambiamento è voluto dalla Direzione Generale ma è frenato dai Manager di primo livello. Potrebbe essere una interessante storia (inventata) da raccontare in un bel corso di formazione sul cambiamento. Invece è una storia di “vita vissuta” in un’azienda reale (della quale taccio il nome). In breve: la Direzione Generale attua il cambiamento … Continue reading »
Change Diary: il cambiamento va guidato

Kaizen, crescita personale, problem solving e formazione

Nessuna fretta, ma vera costanza. La dimensione personale della crescita nel Kaizen (letteralmente: cambiare in meglio o miglioramento continuo) rappresenta una strategia comportamentale che prevede il rinnovamento a piccoli passi, la spinta costante al miglioramento quotidiano che avrà riflessi positivi nella vita personale e in quella lavorativa. In questo caso, direttamente collegato alle teorie (e alla … Continue reading »
Kaizen, crescita personale, problem solving e formazione

Leggi le notizie di Luglio e iscriviti alla newsletter!

Sono online le notizie di Luglio. Questo mese parliamo di pensiero, intelligenza e cambiamento attraverso l’interessante case history di un’azienda che ha efficacemente modificato il proprio approccio al mercato (e i propri servizi) riuscendo a coniugare marketing e formazione. Analizziamo, poi, le differenze tra pensiero reattivo e pensiero operativo, mentre lo scrittore Melville ci farà … Continue reading »
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Cambiamenti evolutivi del pensiero: le aziende che innovano

Proseguiamo nel viaggio iniziato il mese scorso con l’analisi del cambiamento (con questo articolo), e valutiamo un’altra componente essenziale dei processi di cambiamento: il pensiero laterale (e quindi anche l’intelligenza creativa). Poiché mi interessa dare sempre spunti pratici, prenderemo ad esempio un’azienda che ha da tempo adattato un business tradizionale alle mutate esigenze di mercato … Continue reading »
Cambiamenti evolutivi del pensiero: le aziende che innovano

Ripensare il pensiero in azienda: pensiero reattivo e pensiero operativo

Parafrasando Edward De Bono, per comprendere il pensiero dovremmo ripensarlo. L’inventore del neologismo “pensiero laterale” (definizione ormai entrata nel lessico comune) ha infatti condotto molteplici studi sulle potenzialità del pensiero. L’analisi di base di base, vede la distinzione netta tra pensiero reattivo e pensiero operativo, una distinzione solo apparentemente banale e di facile comprensione, fino … Continue reading »
Ripensare il pensiero in azienda: pensiero reattivo e pensiero operativo

Il cambiamento è una porta…

“Il cambiamento è una porta che può essere aperta solo dall’interno“, diceva Terry Neill, allenatore di calcio nordirlandese, evidenziando la dimensione motivazionale e personale di qualsiasi cambiamento e la necessità di vincere prima di tutto le resistenze interiori e la naturale propensione al mantenimento dello status quo, piuttosto che affrontare le incertezze del “nuovo”. Ma non … Continue reading »
Il cambiamento è una porta…

Il cambiamento in Azienda: una storia vera e una riflessione

Approccio una società (che non cito per ragioni comprensibili di riservatezza) per fare consulenza formativa e mi ritrovo tra le mani una vera e propria missione di Transition and Change Management. Ma la notizia interessante è che l’imprenditore in questione, invece di opporre le consuete resistenze al cambiamento, mi apre la porta del rinnovamento e … Continue reading »
Il cambiamento in Azienda: una storia vera e una riflessione

The One: il programma di coaching personalizzato

Il programma “The One” è la proposta di business & management coaching personalizzati per Manager, Professionisti e Privati che prevede l’intervento one-to-one per risolvere problemi specifici anche al di fuori degli ambiti della formazione aziendale. Nasce dall’esperienza maturata in 5 anni di attività svolta direttamente con quei professionisti e manager che intendono potenziare le proprie capacità, o … Continue reading »
The One: il programma di coaching personalizzato

Gestire il cambiamento o farci gestire dal cambiamento? Ne parliamo a Torino il 15 marzo

Il cambiamento è parte della nostra vita: qualche volta siamo noi a desiderarlo, suscitarlo e attuarlo, altre volte le circostanze ci “impongono” il cambiamento e tocca a noi gestirlo al meglio. In questo caso il primo nemico da affrontare non è la situazione nella quale ci troviamo, ma la nostra naturale resistenza mentale ad accettarla come … Continue reading »
Gestire il cambiamento o farci gestire dal cambiamento? Ne parliamo a Torino il 15 marzo

Sono chi sono o chi mi piacerebbe essere?

Guardando un po’ di biglietti da visita, qualche profilo LinkedIN e numerosi profili su Facebook, mi è sorta una riflessione. Ma le persone sanno esattamente quello che scrivono nella descrizione di sé? Oppure amano definirsi e autoconvincersi di quello che in realtà non sono perché è insensato il titolo professionale che si attribuiscono? In altre … Continue reading »
Sono chi sono o chi mi piacerebbe essere?

Storytelling efficace: le lezioni della letteratura e del cinema (parte II)

Raccontare, raccontarsi, parlare in pubblico o scrivere: attività nelle quali la capacità narrativa è fondamentale. Abbiamo introdotto l’argomento dello storytelling nel primo articolo (leggilo qui) parlando di fiabe, proseguiamo cercando spunti e ispirazioni nella letteratura e nel cinema, per imparare a raccontare la nostra azienda o noi stessi (un colloquio di lavoro non prevede una … Continue reading »
Storytelling efficace: le lezioni della letteratura e del cinema (parte II)

Storytelling efficace: le lezioni della letteratura e del cinema (parte I)

Immaginate una favola, una qualunque, e toglietele la magia della narrazione. Ovvero raccontatene i puri e scarni fatti, la sequenza logica degli avvenimenti. Naturalmente abbiate cura, man mano che procedete nella narrazione, di evidenziare gli elementi irreali o illogici e tutto quanto non rispetti i principi di realtà (i lupi non parlano – gli asini … Continue reading »
Storytelling efficace: le lezioni della letteratura e del cinema (parte I)

“Io ti amo da… morire”: i primi appuntamenti formativi

  Partirà il prossimo 26 gennaio 2017 il corso, destinato ai Docenti, del format “Io ti amo da… morire” – come evitare le relazioni pericolose. In collaborazione con FNISM – Federazione Nazionale Insegnanti, il corso, tenuto da Mario Bonelli e da uno Psicologo, affronterà le problematiche legate alla comunicazione e alle relazioni, finalizzate all’interpretazione dei comportamenti utili … Continue reading »
“Io ti amo da… morire”: i primi appuntamenti formativi

Come prepararsi per un colloquio di lavoro: ne parliamo a Torino il 25 gennaio

Quali strumenti comunicativi e relazionali sono indispensabili per ottenere il miglior risultato da un colloquio di lavoro? Cosa si aspetta il selezionatore? Come possiamo aiutarlo a comprendere che, per quel ruolo, siamo la soluzione migliore che ha a disposizione? Spesso, a parità di competenze, “vince” chi sa comunicare meglio se stesso, la propria motivazione, la … Continue reading »
Come prepararsi per un colloquio di lavoro: ne parliamo a Torino il 25 gennaio

Il ribaltamento della Post-Verità: concetto dell’anno 2017

L’Oxford English Dictionary ha deciso di eleggere post-truth come parola dell’anno del 2016 (fonte Wikipedia). E il termine post-verità è in effetti balzato agli onori delle cronache a partire dalla brexit fino alle recenti elezioni di Donal Trump. In casa nostra, il concetto è stato ripreso dalla stampa in relazione al dilagare delle bufale su … Continue reading »
Il ribaltamento della Post-Verità: concetto dell’anno 2017

Intervista Televisiva – “Disoccupazione: Momento di svolta?”

Il giornalista e conduttore televisivo Giovanni Garavello, intervisterà Mario Bonelli all’interno della sua trasmissione “Tensione Evolutiva 3.0” su un argomento molto attuale e sentito: il problema del lavoro. La crisi del lavoro, che colpisce in maniera trasversale molte categorie, è affrontato da stampa e televisione in modo spesso incompleto. Nessuno guarda la crisi del lavoro … Continue reading »
Intervista Televisiva – “Disoccupazione: Momento di svolta?”

“Io ti amo da… morire” – come evitare le “relazioni pericolose”

Il prossimo 23 novembre, a Torino presso Palazzo Lascaris di Via Alfieri 15, l’Associazione Juvenalia, con il patrocinio della Regione Piemonte, presenterà il progetto di formazione “Io ti amo da… morire” che mira a preparare per poter riconoscere preventivamente gli atteggiamenti pericolosi di un potenziale partner. Un evento contro la violenza in generale (e quella di genere in … Continue reading »
“Io ti amo da… morire” – come evitare le “relazioni pericolose”

Motivazione allo studio: l’incontro con 180 studenti del Liceo Einstein di Torino

Un incontro stimolante e interessante con gli studenti delle prime classi superiori, studenti appena approdati al Liceo Einstein di Torino, con i quali si è parlato di Motivazione allo Studio. Un evento voluto dal Preside dell’Istituto, su proposta dall’Associazione Juvenalia di Torino, che ha permesso a 180 studenti di confrontarsi con Mario Bonelli su questo interessante argomento. … Continue reading »
Motivazione allo studio: l’incontro con 180 studenti del Liceo Einstein di Torino

SARASTUS – ITALIA E FINLANDIA Insieme per il Cambiamento. Verso una Rete di Formazione globale

SARASTUS per i Finlandesi, è il magico risveglio dopo la lunga notte artica, quando il sole comincia ad albeggiare e irradia di luce il ”nuovo mondo”. Il Cambiamento Avanza Si muove dal basso e sale come un’onda potente di energia e consapevolezza: una moltitudine inarrestabile che si oppone alla folle corsa del consumismo, delle diseguaglianze, dell’esaurimento del pianeta. Questo cambiamento, volto ad armonizzare … Continue reading »
SARASTUS – ITALIA E FINLANDIA Insieme per il Cambiamento. Verso una Rete di Formazione globale

Pensiero lineare e pensiero laterale. Riconoscerli e apprezzarli nel colloquio di lavoro.

Per secoli si è creduto che il pensiero lineare (o verticale come l’hanno definito alcuni autori) fosse l’unico pensiero degno di interesse in quanto generato e a sua volta generatore di sistemi logici e di comprensione di meccanismi complessi di causa/effetto. Da alcuni decenni, però, il pensiero laterale è stato rivalutato e la sua definizione approfondita … Continue reading »
Pensiero lineare e pensiero laterale. Riconoscerli e apprezzarli nel colloquio di lavoro.

Al via a Torino il Corso: “Seduco, dunque esisto”

Grazie alla collaborazione con l’Associazione Juvenalia e con l’Istituto Counseling Artemisia, parte oggi a Torino il Corso: “Seduco, dunque esisto” un corso di seduzione assolutamente innovativo rispetto a quelli che vengono normalmente proposti su questo argomento. Partendo, infatti, dal concetto etimologico di Seduzione (ossia “condurre a sé”) il percorso formativo esplorerà gli schemi mentali, per … Continue reading »
Al via a Torino il Corso: “Seduco, dunque esisto”

A settembre due nuovi corsi a Milano

“Comunicazione efficace e ipnosi verbale per vendere di più e meglio” e “Leggere la mente non è magia” sono i due nuovi corsi in programma a Milano a partire dalla prossima metà di settembre. Puoi già iscriverti inviando un’email all’indirizzo info@mariobonelli.it. Guarda qui sotto le locandine di entrambi oppure vai al Calendario per inserire le … Continue reading »
A settembre due nuovi corsi a Milano

Il talento, come riconoscerlo e gestirlo in azienda

Talento. Parola quantomai sfuggente e (qualche volta) usata a sproposito. Etimologicamente risale al greco e significava piatto della bilancia, peso, somma di denaro. Qualcosa di prezioso e di notevole (nell’Antica Grecia un talento corrispondeva a un chilogrammo di argento) e quindi anche di raro. Oggi il significato è traslato sulle qualità naturali della persona e … Continue reading »
Il talento, come riconoscerlo e gestirlo in azienda

Metamorphosis è approdato in Microsoft Italia

Il progetto Metamorphosis è approdato in Microsoft Italia. Con un intervento dal titolo: “Il potere ipnotico della Comunicazione”, mentalismo e comunicazione hanno trovato un terreno comune per intrattenere e formare sui concetti basilari della comunicazione persuasiva e ipnotica. L’intervento, della durata di un’ora e mezza circa, ha visto una sessione formativa (a cura di Mario Bonelli) … Continue reading »
Metamorphosis è approdato in Microsoft Italia

Cultura di massa: come si forma la pubblica opinione (anche nei social)

Pubblica opinione, mass media, comunicazione e cultura di massa sono argomenti strettamente connessi tra loro. Oggetto di interesse e di studio a partire dai primi decenni del secolo scorso (da McLuhan a Chomsky, Umberto Eco e molti altri) è argomento che non perde vitalità dopo l’avvento dei nuovi media, di internet e dei social media. A sostegno, ricordo che … Continue reading »
Cultura di massa: come si forma la pubblica opinione (anche nei social)

Allenati oggi per le sfide di domani! (e ottieni uno sconto del 20%)

Dal 15 giugno al 15 luglio, se prenoti un corso di formazione o un percorso di coaching personalizzato, hai diritto a uno sconto del 20% e potrai pianificare l’intervento formativo da agosto a dicembre 2016. Il percorso di coaching “THE ONE”, pensato per Manager e Professionisti, consente di personalizzare l’intervento per affrontare e risolvere in tempi … Continue reading »
Allenati oggi per le sfide di domani! (e ottieni uno sconto del 20%)

Muhammad Ali: campione di pugilato e di comunicazione

La morte di Muhammad Ali, ha riportato in luce le straordinarie doti di atleta e comunicatore del pugile più famoso della storia. La rilettura della sua vita, infatti, ha evidenziato la grande capacità di unire talento sportivo e comprensione della potenzialità della comunicazione, unite da una tenacia e da un’ossessione per la preparazione degne della fama che … Continue reading »
Muhammad Ali: campione di pugilato e di comunicazione

Il progetto Metamorphosis – Magia della TrasFormazione, per le Aziende

Il mondo della Magia e quello della Formazione hanno trovato un punto di incontro in Metamorphosis, un progetto che unisce questi due ambiti per offrire un punto di vista diverso e innovativo sull’evoluzione che ciascuno di noi deve compiere ogni giorno: per migliorare se stesso e le relazioni con gli altri. L’IDEA Grazie alle competenze maturate nel campo della formazione … Continue reading »
Il progetto Metamorphosis – Magia della TrasFormazione, per le Aziende

Leonardo Siascia – Il cavaliere e la morte: l’analisi spietata del genere umano

Un libro potente, spietato, feroce e scritto divinamente. Asciutto come può esserlo solo un’opera della maturità di uno scrittore che ci ha donato pagine di straordinaria bellezza. Un’analisi realistica delle vicende, dei pensieri e dell’animo umano. Due frasi, tratte dall’opera, per definire ciò che le mie parole possono solo tratteggiare. Durante l’inchiesta poliziesca sull’omicidio di … Continue reading »
Leonardo Siascia – Il cavaliere e la morte: l’analisi spietata del genere umano

La Festa delle Feste: un evento del Club del Marketing a Milano

Il Club del Marketing e della Comunicazione diventa maggiorenne! Compie 18 anni e festeggia i tanti successi, primo dei quali i 63.000 soci iscritti (manager di marketing e comunicazione di agenzie ed aziende italiane ed internazionali) su tutto il territorio nazionale, in ogni regione italiana, con un mega party all’interno della Festa delle Feste che si … Continue reading »
La Festa delle Feste: un evento del Club del Marketing a Milano

Una straordinaria lezione di comunicazione: Thank you for smoking

Di graffiante ironia, Thank you for smoking è una commedia americana che gioca su due elementi narrativi complementari: la vita professionale e quella privata di un professionista della comunicazione, Nick Naylor (interpretato dall’attore Aaron Eckhart). Celebrazione o atto di accusa, la narrazione corre veloce su un filo sottile, mantenendosi equidistante da entrambi. Specchio preciso e fedele dell’esistenza del … Continue reading »
Una straordinaria lezione di comunicazione: Thank you for smoking

Tommaso Landolfi, uno scrittore da riscoprire

La curiosità per Tommaso Landolfi mi nacque, ormai molti anni fa, come spesso accade, del tutto per caso. Landolfi è infatti citato in una canzone di Franco Battiato, e a forza di ascoltarla ho cercato di capire a chi si riferisse. Perché Landolfi non è uno di quegli autori che, a scuola, ti spingono a … Continue reading »
Tommaso Landolfi, uno scrittore da riscoprire

La formazione come alleata dell’outplacement: un percorso

I dirigenti sottoposti a processi di outpalcement o il personale soggetto all’applicazione di misure di ammortizzazione sociale (CIG, Mobilità, Contratto di solidarietà ecc.), quale che sia il livello e il ruolo ricoperto in Azienda, subiscono un trauma personale e professionale che, a seconda della personalità del soggetto, costituisce un elemento che influisce fortemente sull’autostima, la motivazione … Continue reading »
La formazione come alleata dell’outplacement: un percorso

La strategia della mangusta, in azienda

Osservare la natura e trarne insegnamenti, applicazioni pratiche, collegamenti inediti. Un documentario sulle tecniche di mimetismo e di caccia degli animali, mi ha dato lo spunto per una riflessione più ampia legata al mondo del management, che è stato il mio habitat naturale quando lavoravo in azienda e ora è il terreno della mia attività … Continue reading »
La strategia della mangusta, in azienda

Il 9 maggio al via il Corso: “Leggere la mente, non è magia”

Prende il via il prossimo 9 maggio, a partire dalle ore 19 e fino alle 22, il Corso: “Leggere la mente, non è magia”,  un evento di Juvenalia – Laboratorio per menti libere, che si svolgerà presso l’Istituto Artemisia in Corso Moncalieri 249/4 a Torino. Ecco una breve descrizione degli argomenti del corso: È possibile leggere … Continue reading »
Il 9 maggio al via il Corso: “Leggere la mente, non è magia”

Presentazione corso: “Seduco, dunque esisto”, si replica!

Il 5 maggio 2016, alle ore 19, presso lo spazio Lombroso16 in via Lombroso 16 a Torino,  si svolgerà la presentazione gratuita del corso “Seduco, dunque esisto”: un evento di Juvenalia – Laboratorio per menti libere, per presentare il successivo corso dallo stesso titolo (che si svolgerà, poi, secondo il calendario che puoi trovare qui sotto o nella sezione Eventi). Relatore (e poi docente del … Continue reading »
Presentazione corso: “Seduco, dunque esisto”, si replica!

Formazione finanziata per Dirigenti: fino a 15.000 euro a testa

Buone notizie per chi è dirigente nelle aziende italiane e vorrebbe migliorarsi con percorsi formativi e di coaching, anche individuali: Fondirigenti, con i suoi ultimi avvisi, mette a disposizione fino a 15.000 euro per singolo dirigente (che naturalmente versi il suo 0,30 in questo fondo). Un’opportunità imperdibile per intraprendere un percorso di crescita personale o continuare a … Continue reading »
Formazione finanziata per Dirigenti: fino a 15.000 euro a testa

Evento a Torino: La Comunicazione del Gusto, il Gusto della Comunicazione

Mercoledì 20 Aprile dalle ore 18,00 presso Spazio 29 in via Luigi Einaudi 29 a Moncalieri (Torino) si terrà la conferenza/talk show “La Comunicazione del Gusto, il Gusto della Comunicazione” ideata da Club del Marketing edella Comunicazione ed organiozzata da Party Round Green Programma Evento: — Ore 18.00 – Reception desk — Ore 18.30 – … Continue reading »
Evento a Torino: La Comunicazione del Gusto, il Gusto della Comunicazione

Storytelling e Leadership, un connubio indispensabile

Può un buon leader non essere anche un buon comunicatore? La risposta sembra scontata (in teoria) ma non lo è nella pratica. La frequentazione di CEO, Amministratori Delegati, Imprenditori di varia estrazione culturale e natura ci mostra spesso leader che non hanno la minima consapevolezza del valore della comunicazione, sia nei confronti del “cliente interno” … Continue reading »
Storytelling e Leadership, un connubio indispensabile

Presentazione corso: “Leggere la mente, non è magia”

Si svolgerà il 21 aprile prossimo la presentazione del corso “Leggere la mente, non è magia”. Un evento di Juvenalia – Laboratorio per menti libere, che si svolgerà presso l’Istituto Artemisia in Corso Moncalieri 249/4 a Torino. La presentazione del corso (che si svolgerà secondo il calendario che verrà annunciato in occasione della presentazione) sarà … Continue reading »
Presentazione corso: “Leggere la mente, non è magia”

Tu, ti assumeresti? Un breve viaggio nella consapevolezza di sé

Un’interessante analisi che ciascuno di noi può fare di tanto in tanto, e che richiede solo un po’ di tempo e uno specchio (anche quello del bagno va bene), riguarda la consapevolezza di sé sul piano professionale. Si tratta di guardare la persona nello specchio mentre parla di sé, delle sue esperienze, delle sue motivazioni, … Continue reading »
Tu, ti assumeresti? Un breve viaggio nella consapevolezza di sé

Nuovi servizi di internazionalizzazione per le imprese: si parte dall’Emilia Romagna

Grazie alla partnership stretta con la Società ANTEMNA Srl, siamo in grado di affiancare all’attuale attività formativa finalizzata a costruire, insieme al cliente, una concreta “consapevolezza dell’internazionalizzazione”, una più ampia offerta consulenziale per l’imprenditore che intende internazionalizzare la propria impresa. Si parte dalle Aziende dell’Emilia Romagna, grazie a un Bando Regionale (del quale è disponibile una sintesi qui)  … Continue reading »
Nuovi servizi di internazionalizzazione per le imprese: si parte dall’Emilia Romagna